株式会社Axisのならでは若手育成の強みをご紹介

工事現場

 

株式会社Axisは他社ではない独自の育成スタイルにて指導しております。

お客様やお取引様より「若い人ばっかで不安だ」と思われないよう確かな技術力や知識を習得する為に若年層でも熟練の技術者同等の若い技術者を育成しております。それは肩書だけでなく代表者私自身もちろん毎日現場での技術力や作業効率向上の為の指導を徹底して行っております。

独自の育成スタイルの強み

  • 若手の育成強化

    株式会社Axisは若手の育成を最大限に力を入れを強みとしています。

    左官業界は平均年齢が54歳といわれている中、弊社は平均年齢が26歳という業界トップレベルの若さです。

    しかしながら『若さ』だけでは仕事は成り立ちません。熟練者同等もしくは顔負けの確かな技術力を備え、お客様・施主様目線から再度確認し、誰も気にしないような箇所・普通は隠れてる箇所であったりしゃがんで覗かないと見えないような場所でも手抜きをせずしっかりとした施工をし、高品質な施工をお客様にご提供しなければなりません。

    又、弊社では左官工事のみではなく、外壁改修工事全般を施工しており、全ての作業において、他社より技術力が3倍以上早く身に着ける事ができます。簡単にいえば、他社で色々な職種を転々とし9年目で出来る技術力や知識が弊社では3年以内で同等の力が身に付く事をお約束致します。理由として下記の育成スタイルにて説明させて頂きます。

  • 弊社の育成スタイル

    例えば左官工事とは鏝(小手-こて)を使い、モルタルや補修材などで壁や天井・床などを平滑に塗ることです。一般的に同業社は平均年齢が高い為、左官屋ならではの昔からの伝統スタイルで少なくとも3年以上の下積み(掃除や材料運びや片付けなど)を経験してから初めて本作業の道具の鏝を持たせてもらう事が許される業界です。社内の上司である『親方』と呼ばれる方々が使う材料(水と粉体)を膝丈ぐらいのペール缶で混合して重さが30キロ以上あるものを1日中混合して運んだり、鏝で塗る前の掃除や接着剤塗布したりなど『左官=鏝塗り』の仕事とは程遠い作業を行います。

    このような伝統スタイルを貫き通してきた会社が多く平成30年現在で10代20代の左官屋を仕事としている若年層がとても珍しいのが現状です。

    その反面弊社では入社して4ヶ月程したら鏝を持ち、塗る練習をしてもらいどんどん出来るように率先して指導していきます。回数を重ねて感覚・体で覚えるのが1番だと自負しております。施工した箇所はしっかり後ろから技術者が確認してますので品質も安心してご提供できます。仕事は場数を踏みやった者・覚えた者勝ちの世界ですので先ほど述べた本作業(鏝塗り)以外の作業も弊社では経験が浅い人間1人だけにやらせるのではなく、技術者も全員で分担して毎日現場作業を進めております。

    材料を練ったり運んだり、鏝で塗る前の掃除や接着剤塗布も自分が鏝塗りを出来るようになったら大事なことだと必ず痛感致します。例えば、入社して間もない時期に材料を練って、その材料を鏝塗りしている上司に「ちょっと固いから次から柔らかくして」と言われても正直分からないと思います。鏝塗りをやるようになってから初めて材料の水と粉体の混合比率が理解できるようになってきて、『もう少し水が多いほうが柔らかくて材料が鏝で伸ばしやすいから作業効率が上がるな』など、掃除をしっかりやらないと鏝塗り仕上げの際にゴミが混入して塗りがながらゴミを除去する手間で時間が費やされ作業ペースが落ちてしまう等が理解できるようになります。

    簡潔にまとめますと掃除や片付けも1番経験が浅い人だけがやるのではなく技術者含め全員で分担して全ての作業を行っていく事が弊社の育成スタイルになります。

  • 新しい発想力

    今まで色んな人が培ってきた常識という言葉も確かに大事ですが、物事には全て新しい発想が大事です。

    会社組織であると何処の業界・業種でも入社して間もない人が業務で行う『雑用仕事』と言われるような誰でも出来るような作業は仕事が出来るようになってから初めてその雑仕事の重要さが痛感できます。

    例えば鏝塗りが『本仕事』と置いた場合、掃除や接着剤塗布や材料混合の『雑仕事』を『前段取り』と置き換えます。本仕事が出来る人が前段取りしたほうが「こうした前段取りの方が鏝塗りが楽に出来て作業効率が上がるな」など自ら発想が出来て自然と仕事の質もスピードもスキルも向上致します。その場合『雑仕事』と言われる『前段取り』で掃除にしても「この作業は無駄だからやらなくていい」などと言う『雑仕事』の概念は無くなり無駄な作業工程ではないと必ず認識・発想できます。

    代表者私自身ほぼ毎日現場で皆と仕事をしており、実際雑仕事と言われる作業は私が率先して行っております。合間を見て皆が仕事をしている姿・施工箇所を後ろから見ていて日に日に確かな技術力の向上が全員から感じ取ることが出来て喜びを日々感じております。

    ですので弊社は入社4ヶ月目から鏝塗りの練習を率先しサポートしていきます。このような所で他社の同業種より3倍以上の技術・知識の習得力のお約束をさせて頂きます。

    又、代表者私自身知らない事を知るのが大好きなので知人や一緒に働いてくれている仲間などから知らない事や、効率がいい施工方法、自分が考えた事がないような発想を上下関係気にせず共感し『常識』ではなく『新しい発想力』としてこれからも取り入れていく方針であります。

  • 夢を叶えるために

    「夢は経営者になる事です」と誰もが思いそうになる夢ですが1度でも本当にその夢を叶えたいと思った事がある方、業界未経験者でも大歓迎です。弊社で3年・5年・7年と他社では習得出来ない確かな技術力を学んで経営者になる夢を叶えてください!私自身は現場作業の仕事のみ専念してきて起業した際に経営者としての仕事や知識が無知過ぎて学ぶ事が多く睡眠時間が確保出来ない時期が多々あり身近な人にはそのような思いや経験はして欲しくないので現場仕事以外の事務仕事等も教えられることは何でも教えていき全力で起業・独立の夢をサポート・応援致します。

    又、先ほど述べた通り、同業種の10代20代の左官屋がほとんど居ない為10年後・20年後左官屋が減少していき、昔の車やバイクなどの旧車のように将来左官屋の希少価値がかなり上がるはずなので平成30年の今から先の時代に向けて着々と準備を進めておりますので未経験の方でも是非、夢を叶えてください!